众所周知，在社区团购的商业模式中，“团长”是几个最为核心的要素之一。而近几个月，随着社区团购越发火爆，围绕着社区拼团的团长运营方案，也产生了不少讨论。社区拼团企业如果想要长远发展，除了招募团长时要下工夫，之后的管理以及稳定都是很重要的。

社区团购团长招募选择标准

第一种，是速成型的团长。

有门店就可以当团长，是此类团长的“任职”资格。门店老板们之所以愿意成为团长，也各有各的算盘。有的老板认为，当前社区团购正在打价格战，是吃红利的最佳节点，他们的门店类型更偏服务，如彩票点、理发店、送水点。

而有的老板则是为了搭便车——推平台产品时，顺势推销自己店里的商品。“与其让平台来抢生意，不如一起入局，一起抢。”一小区生鲜便利店的老板小慧，告诉零售君。

值得注意的是，通常，此类团长入局时间不长，拉人、建群、对接平台卖货等都采取速成法。从中折射的是，社区团购群魔乱舞的现状。

第二种，是菜鸟驿站等渠道角色型团长。

快递引流是基础，否则做不好团购。从更长远的角度来看，此类团长生在数字化基础设施即物流的末端基底之上，是零售数字化渗透的“天选之子”。

第三种，是私人团长。当巨头们入局之时，私人团长也出现了分野，有的转型拥抱平台，有的坚持自己做；有人过得很滋润，有人却沦为了炮灰。

社区团购团长怎么做？

不夸张的说，团长就是社区团购的灵魂所在，想要做好社区团购，必须着重提升团长的日常运营管理能力。

团长日常所需做好的工作：

1、增加社群成员：主动添加本小区或本单位成员微信，邀请至所属社群。

2、发布社区团购：每天需发布三款以上社区团购产品或服务

3、做好社群管理：积极做好内容输出，如食品安全知识，亲子教育知识，品鉴沙龙等。

4、做好订单管理：每天需及时向客服汇报订单。

5、做好订单跟进：需积极做好订单跟进，提醒自提

团长需要做好的增值工作：

1、产品保质保量保价格优势

2、提供售前售中售后服务

3、快捷配送，指定地点

4、定期的开展线上及线下培训，增加自身业务能力。

社区团购作为如今市场营销的新型零售模式，毫无疑问的走上了正确的营销道路，作为社区团购运营者，我们在团长以及品牌迅速裂变的过程中，仍然有很多欠缺需要去弥补。结合奋斗虎社区团购小程序指导方案，让万千卖家享受在高效拓展的优势盈利途径当中!

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